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NOVA

Chez Mediacomm, le développement durable n’est pas une destination, mais un chemin que nous empruntons chaque jour. C’est un engagement concret envers nos équipes, nos partenaires, nos clients et notre planète. Avec notre programme NOVA, nous transformons nos convictions en actions pour construire un avenir plus responsable, plus inclusif et plus respectueux de l’environnement.


✓ Donner du sens à l’action

Donner du sens à l’action
Systèmes de son
L’équipe de Mediacomm maîtrise l’art de concevoir et d’exploiter des systèmes de diffusion parfaitement calibrés. Chaque salle possède ses particularités et ses contraintes, et nous savons en tirer le meilleur pour offrir à votre public une expérience sonore optimale, claire et immersive
Contrôle audio
Nos techniciens excellent dans le réglage précis des consoles audio pour offrir un son parfaitement équilibré, quel que soit le lieu. Leur expertise assure une clarté exceptionnelle et une diffusion qui met en valeur chaque détail, pour un public captivé du début à la fin
Microphones et moniteurs sans fil       
Élevez votre performance grâce à nos microphones et systèmes de retour sans fil de dernière génération. Profitez d’une clarté exceptionnelle et d’une liberté totale de mouvement, pour transmettre chaque note et chaque mot avec une précision parfaite à votre public.
Conception et calibration de systèmes
En amont de votre événement, nos spécialistes réalisent une analyse complète de vos besoins et des contraintes du site. Nous concevons et calibrons chaque élément du système audio avec une précision rigoureuse, garantissant une performance stable et optimale dès votre arrivée.
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Créons ensemble votre prochain projet

Je ne suis pas un robot
Donner du sens à l’action
Une entreprise ouverte sur le monde et son environnement
MEDIACOM s’engage à promouvoir la diversité, source de créativité et de richesse humaine.

MEDIACOMM sait innover

… pour anticiper et s’adapter aux évolutions de la Société.

Favoriser la diversité

… c’est accepter les différences pour que toutes les sensibilités puissent s’exprimer.
Cela nous permet de multiplier les points de vue, d’enrichir les idées et de faciliter les changements.

Notre volonté est de promouvoir toutes les formes de la diversité avec un focus particulier
sur 2 engagements de l’entreprise :
• Renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes
• Dépasser les handicaps

Renforcer l’égalité femmes-hommes

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est pour MEDIACOMM une évidence, autant qu’un vecteur de cohésion et de complémentarité des équipes.

Notre priorité :
Donner aux femmes et aux hommes les mêmes chances de rejoindre nos équipes et de se développer tout au long de leur parcours professionnel

Dépasser le handicap

L’intégration et l’accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap est une priorité et un axe clé de notre politique diversité.
Chez MEDIACOMM, la prise en compte du handicap est partagée par tous. C’est un état d’esprit qui se vit au quotidien.

Le monde compte actuellement plus d’1 milliard de personnes en situation de handicap, selon l’Organisation Mondiale de la Santé. Nos collègues, mais aussi nos clients et toutes nos parties-prenantes, peuvent être touchés à un moment de leur vie. C’est pourquoi nous souhaitons œuvrer de manière concrète pour l’insertion des personnes en situation de handicap.
Donner du sens à l’action
Une entreprise ouverte sur le monde et son environnement
MEDIACOM s’engage à promouvoir la diversité, source de créativité et de richesse humaine.

MEDIACOMM sait innover
… pour anticiper et s’adapter aux évolutions de la Société.

Favoriser la diversité
… c’est accepter les différences pour que toutes les sensibilités puissent s’exprimer.
Cela nous permet de multiplier les points de vue, d’enrichir les idées et de faciliter les changements.

Notre volonté est de promouvoir toutes les formes de la diversité avec un focus particulier
sur 2 engagements de l’entreprise :
• Renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes
• Dépasser les handicaps

Renforcer l’égalité femmes-hommes

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est pour MEDIACOMM une évidence, autant qu’un vecteur de cohésion et de complémentarité des équipes.

Notre priorité :
Donner aux femmes et aux hommes les mêmes chances de rejoindre nos équipes et de se développer tout au long de leur parcours professionnel

Dépasser le handicap

L’intégration et l’accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap est une priorité et un axe clé de notre politique diversité.Chez MEDIACOMM, la prise en compte du handicap est partagée par tous.
C’est un état d’esprit qui se vit au quotidien.

Le monde compte actuellement plus d’1 milliard de personnes en situation de handicap, selon l’Organisation Mondiale de la Santé. Nos collègues, mais aussi nos clients et toutes nos parties-prenantes, peuvent être touchés à un moment de leur vie. C’est pourquoi nous souhaitons œuvrer de manière concrète pour l’insertion des personnes en situation de handicap.