Dépasser le handicap
L’intégration et l’accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap est une priorité et un axe clé de notre politique diversité. Chez MEDIACOMM, la prise en compte du handicap est partagée par tous.
C’est un état d’esprit qui se vit au quotidien.
Le monde compte actuellement plus d’1 milliard de personnes en situation de handicap, selon l’Organisation Mondiale de la Santé. Nos collègues, mais aussi nos clients et toutes nos parties-prenantes, peuvent être touchés à un moment de leur vie. C’est pourquoi nous souhaitons œuvrer de manière concrète pour l’insertion des personnes en situation de handicap
Renforcer l'égalité femmes - hommes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est pour MEDIACOMM une évidence, autant qu’un vecteur de cohésion et de complémentarité des équipes.
Notre priorité :
Donner aux femmes et aux hommes les mêmes chances de rejoindre nos équipes et de se développer tout au long de leur parcours professionnel.