Dépasser le handicap
L'intégration et l'accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap sont au cœur de notre politique de diversité chez MEDIACOMM. Nous croyons fermement que la prise en compte du handicap doit être une responsabilité partagée par tous et intégrée dans notre quotidien.
Selon l'Organisation Mondiale de la Santé, plus d'un milliard de personnes vivent actuellement avec un handicap. Nos collègues, clients, et toutes nos parties prenantes peuvent être touchés à un moment de leur vie. C'est pourquoi nous nous engageons concrètement à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap.
Renforcer l'égalité femmes - hommes
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une évidence pour MEDIACOMM, ainsi qu'un vecteur essentiel de cohésion et de complémentarité au sein de nos équipes.
Notre priorité est de donner aux femmes et aux hommes les mêmes opportunités de rejoindre nos équipes et de se développer tout au long de leur parcours professionnel.